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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Hof
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Gerade im Arbeitsrecht Kündigung bestehen oft Fehler. Wir prüfen Ihre Situation und klären, ob eine arbeitsrechtliche Klage sinnvoll ist. Wir überprüfen Kündigung, Abmahnung Arbeitsrecht oder einvernehmliche Beendigung und vertreten Ihre Interessen. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln fristgerecht für Ihre rechtlichen Möglichkeiten in 95028 Hof, Konradsreuth, Töpen, Leupoldsgrün, Döhlau, Köditz, Feilitzsch oder Trogen, Oberkotzau, Gattendorf.
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Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und familiäre Stabilität
Gerade als arbeitende Person, vor allem in leitender Funktion, bleibt rechtliche Klarheit die Grundlage, um sich vollständig auf Ihre beruflichen Ziele zu konzentrieren.
Wir begleitet Sie zu fairen Arbeitsverträgen, unterstützt Sie in kündigungsrechtlichen Auseinandersetzungen und durchsetzt Ihre Ansprüche bei Mutterschutzregelungen und Elternzeiten.
Nutzen Sie rechtliche Sicherheit als Grundlage für professionellen Fortschritt und Familienglück.


Kündigungsschutzrecht in Hof
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typische Fälle sind die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindungszahlung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Warum familum für Sie Sinn macht ist?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir helfen Ihnen, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Arbeitsalltag
Viele Stunden unseres Erwachsenenlebens verbringen wir am Arbeitsort. Leider werden Auseinandersetzungen und Ungerechtigkeiten im Arbeitsalltag immer wieder spürbar. Das muss nicht akzeptiert werden! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie unterstützen Sie dabei, kluge Entscheidungen zu treffen, damit Beruf, Teamklima und Privatleben im Gleichgewicht sind für 95028 Hof – Alsenberg, Moschendorf, Münster, Petersziegelei, Pfarrhof, Pirk oder Neudöhlau, Neuhof, Osseck.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Jetzt handeln und die Sicherheit sichern!
Smart
Moderne Rechtsberatung, digital umgesetzt und ohne behäbige Prozesse.
Diskret
Ihre Anliegen werden vertraulich behandelt, ohne dass das Umfeld davon erfahren.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass Ihre juristischen Fragestellungen die gesamte Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Für uns ist das Interesse der Familie der maßgebliche Fokus unseres Vorgehens.
Maximal flexibel
Beratung digital und losgelöst von Ort und Zeit, 24/7, wenn es in Ihr Alltag passt.
Arbeitsrechtliche Beratung für Hof
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsort: In der zeitgemäßen Berufswelt ist es nicht selten erforderlich, sich rechtlich zu behaupten.
Unser Anspruch ist es, rechtliche Rahmenbedingungen zu schaffen, sodass Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken beziehungsweise eine neue Position erreichen.
- Beratung zu Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Arbeitnehmervertretungen und Mitwirkungsrechten.
- Streitigkeiten im Arbeitsrecht etwa zu Gehalt, Freistellung oder Kündigungsschutz.
Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen betriebsbedingten oder sofortigen Beendigungen und das Erzielen einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Fachliche Unterstützung zur Geltendmachung von Entschädigungsleistungen bei Benachteiligung im Arbeitsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Finanzielle Abgeltung des verbleibenden Urlaubsanspruchs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Umsetzung des Wunsches nach familienbedingter Teilzeit oder anderer Teilzeit.
- Zeugnisberichtigung: Juristische Korrektur von nachteiligen Bewertungen im Zeugnis.





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