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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Leonberg
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist im Arbeitsrecht oft prüfbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Leonberg, Gerlingen, Ditzingen, Rutesheim, Renningen, Hemmingen, Magstadt oder Korntal-Münchingen, Weissach, Eberdingen.
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Zentrale Themen des Arbeitsverhältnisses
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von fristgemäßen und fristlosen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Verhandlung einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von Diskriminierung im Berufsalltag.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Vergütung von offenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Begehrens nach Teilzeit, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Absicherung einer korrekten Darstellung im Arbeitszeugnis.
Arbeitsrechtliche Beratung für 71229 Leonberg
Ob nachteilhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Mobbing: Die dynamische Berufswelt führt dazu, juristische Klarheit zu schaffen.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis Ihre Rolle stärken falls nötig eine neue Position erreichen.
- Umfassende rechtliche Unterstützung bei Anstellungsverhältnissen, Kündigungen, Betriebsratsfragen sowie Konflikten im Arbeitsumfeld.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Kündigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Rechtliche Unterstützung bei Betriebsratsfragen.
- Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei Konflikten zu Vergütung, Urlaub und Kündigungsschutz.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Wir teilen einen entscheidenden Teil unseres Erwachsenenlebens am Arbeitsort. Leider sind Auseinandersetzungen und Unfairness regelmäßige Begleiter unseres Berufsalltags. Das sollte nicht Ihr Alltag sein! Zu Themen von Anstellungsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Beruf, Arbeitsklima und Alltag in Balance verbinden für 71229 Leonberg – Eltingen, Silberberg, Rappenhof, Ramtel, Mahdental, Höfingen und Hinterer Ehrenberg, Glemseck, Gebersheim.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine Abmahnung bekommen?
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Kündigungsschutz für Arbeitnehmer in Leonberg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
Individuell flexibel
Wir beraten digital, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Alltag einfügt.
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Herausforderungen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach handeln.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Zeitgemäß
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Absolut diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben privat, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und Familienleben verlässlich kombinieren
Als beruflich engagierte Person, häufig in einer Fach- oder Führungsposition, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf das Wesentliche voll einbringen können.
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