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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Goslar
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Besonders wichtig ist die Frist Kündigungsschutzklage. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Goslar, Liebenburg, Lutter (Barenberge), Schladen-Werla, Langelsheim, Bad Harzburg, Clausthal-Zellerfeld und Wallmoden, Hahausen, Bad Grund (Harz).
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Warum Sie bei familum richtig sind?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Goslar: Ungerechtigkeiten klären mit Plan
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsort ab. Leider werden Konflikte und Unfairness im Joballtag immer wieder spürbar. Das soll nicht hingenommen werden! Vom Vertrag über Urlaubsrechte bis Mutterschutz und Kündigung beraten Sie unsere versierten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für tragfähige Entscheidungen, damit Sie Karriere, Betriebsklima und Alltag in Einklang verbinden in Goslar – Vienenburg, Sudmerberg, Steinberg, Rammelsberg, Oker, Ohlhof oder Altstadt, Wiedelah, Weddingen.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
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Zentrale Themen des Beschäftigungsrechts in Goslar
- Kündigungsschutzklage: Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie sofortigen Arbeitsvertragsauflösungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtsdurchsetzung von Ausgleichsleistungen bei Mobbinghandlungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Anspruchs auf Abgeltung des Resturlaubs bei Beendigung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Klärung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im Zusammenhang mit Betreuungspflichten.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Hilfe bei der Korrektur unfairer Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis
Ein fehlerhaftes Zeugnis, unfaire Arbeitsumstände oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort: In der dynamischen Arbeitsrealität kommt es immer wieder vor, für Ihr gutes Recht zu kämpfen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, sodass Sie, im Arbeitsverhältnis stabil, sicher und selbstbewusst agieren wenn erforderlich eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Juristische Beratung rund um Beschäftigungsverhältnisse, Abmahnungen, Arbeitnehmervertretungen und Konflikte im Betrieb.
- Beratung und Vertretung zu Beschäftigungsverhältnissen, Beendigungen sowie Abmahnungen.
- Rechtliche Unterstützung bei Themen der Mitbestimmung.
- Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht (Vergütung, Urlaubsansprüche, Kündigungsschutz).
Familienfreundlich
Wir wissen, dass Ihre juristischen Probleme die gesamte Familie betreffen und handeln genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der maßgebliche Fokus unseres Handelns.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Anliegen bleiben privat, ohne Einblick von Dritten.
Innovativ
Zeitgemäße Rechtsberatung, online umgesetzt und frei von unnötige Kanzleiroutinen.
Individuell flexibel
Sie erhalten rechtliche Unterstützung online, unabhängig von Ort, rund um die Uhr, genau abgestimmt auf Ihr persönliches Leben.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Goslar
Das Kündigungsschutzrecht dient dazu, Arbeitnehmer – wenn die Voraussetzungen erfüllt sind – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu bewahren. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Arbeitsrecht: Professioneller Fortschritt und Familienleben stabil vereinen
Als beruflich engagierte Person, nicht selten in einer verantwortungsvollen Position, sind rechtliche Sicherheit notwendig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben fokussieren können.
familum verbindet die Gestaltung rechtssicherer Verträge, die Vertretung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Durchsetzung Ihrer Rechte bei familienbezogenen Leistungen.
Erschaffen Sie rechtliche Sicherheit für Karriereerfolg und private Zufriedenheit.
Wissenswertes über Goslar
Goslar ist eine große selbständige Stadt in Niedersachsen und Kreisstadt des Landkreises Goslar.
𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦, Ihr Wegbereiter für Kündigung für Goslar, gewährleistet Spitzenleistungen in Niedersachsen.
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Um Zeit und Mühe im Alltag zu sparen, offerieren wir Ihnen genauso noch neben der Kündigung und Arbeitsrecht sowie Abfindung ebenso noch etliche alternative Wege. Sich nach der Arbeit noch den Kündigungen zuzuwenden, wer hat da schon Lust? Niemand im Grunde und falls Sie die Kündigung zügig erledigt haben wollen und Sie es sich leicht machen wollen, sollten Sie sich ruhig an uns wenden. Dass sie schon begonnen haben und dementsprechend nur noch die Kündigungsschutzklage buchen wollen, kann genauso sein.
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Aufhebungsvertrag und Kündigung in Goslar gesucht? 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐮𝐦 ist Ihr Fachmann für Kündigungen, Aufhebungsverträge oder Aufhebungsvertrag
Nicht einzig die sind wichtig, wenn Sie Aufhebungsverträge kaufen. Gerne zeigen wir Ihnen, welche Versionen von Aufhebungsvertrag, einvernehmliche Beendigung, Aufhebungsvertrag Arbeitgeber oder Aufhebungsvertrag prüfen, finanzielle Entschädigung, Abfindungszahlung, Rechtsbeistand es gibt! Wir freuen uns auf Sie! Auf Sie freuen wir uns!Freuen tun wir uns auf Sie!
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