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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Bad Homburg (Höhe)
Arbeitsplatz gekündigt – welche Schritte sind jetzt wichtig?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir analysieren Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung prüft Ihre Kündigung mit Blick auf bestmögliche Lösung. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine Fristen verpassen in 61348 Bad Homburg (Höhe), Wehrheim, Kronberg (Taunus), Eschborn, Schwalbach (Taunus), Neu Anspach, Rosbach (Höhe) und Oberursel (Taunus), Friedrichsdorf, Steinbach (Taunus).
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Wir wissen, dass Ihre rechtlichen Fragestellungen die ganze Familiengemeinschaft betreffen und handeln genau danach.
Unser gesamtes Handeln ist darauf ausgerichtet, das die Interessen der Familienmitglieder zu fördern.
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Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht für Bad Homburg (Höhe): zielorientiert unterstützt
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir am Job. Leider werden Reibereien und Benachteiligungen im Arbeitsalltag häufig spürbar. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Vertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Arbeitsklima und Familie im Gleichgewicht bleiben in Bad Homburg (Höhe) – Kirdorf, Ober-Erlenbach, Ober-Eschbach oder Dornholzhausen, Gonzenheim.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Wer jetzt aktiv wird, sorgt für Klarheit!
Schutz vor Kündigung für Bad Homburg (Höhe)
Das Kündigungsschutzrecht soll Arbeitnehmer, sofern es greift, vor sozial ungerechtfertigten Beendigungen des Arbeitsverhältnisses absichern. Häufige Konstellationen sind die Erhebung einer Kündigungsschutzklage oder Gespräche über eine Abfindungszahlung. Als Ihre rechtliche Vertretung agieren wir zeitnah, da für eine Kündigungsschutzklage eine Frist von nur drei Wochen gilt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Arbeitsrecht: Karriereentwicklung und familiäre Verantwortung klar absichern
Als Fach- oder Führungskraft benötigen Sie rechtliche Orientierung, damit Sie Ihre Verantwortlichkeiten zielgerichtet erfüllen können.
familum begleitet Sie zu fairen Arbeitsverhältnissen, vertritt Sie in Fragen des Kündigungsschutzes und wahrt Ihre Leistungsansprüche bei Mutterschutz und elterlichen Auszeiten.
Schaffen Sie klare Rechtsverhältnisse als Grundlage für Karriereentwicklung und private Stabilität.
Wichtige Sachverhalte rund um das Berufsleben
- Kündigungsschutzklage: Vorgehen gegen ordentlichen oder fristlosen Kündigungen und das Aushandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtliche Durchsetzung von Entschädigung aufgrund von Mobbing im Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Auszahlung des verbleibenden Urlaubs zum Auslaufen des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Rechts auf Arbeitszeitreduzierung während familienbedingter Auszeiten.
- Zeugnisberichtigung: Anpassung von nachteiligen Bewertungen im Zeugnis.
Arbeitsrechtliche Unterstützung
Ein unzutreffendes Zeugnis, problematische Arbeitsverhältnisse oder Benachteiligung am Arbeitsplatz zeigen, dass man in der heutigen Berufswelt immer wieder gefordert ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Anspruch ist es, für Klarheit zu sorgen, damit Sie jederzeit, im Berufsleben stabil, sicher und selbstbewusst agieren beziehungsweise eine berufliche Neuorientierung angehen.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Mitbestimmungsfragen sowie arbeitsrechtlichen Konflikten.
- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Wissenswertes über Bad Homburg (Höhe)
Bad Homburg vor der Höhe (amtlich Bad Homburg v. d. Höhe) ist die Kreisstadt des Hochtaunuskreises und eine von sieben Städten mit Sonderstatus im Land Hessen. Bad Homburg ist ein Heilbad und gemäß hessischem Landesentwicklungsplan als Mittelzentrum ausgewiesen. Die Stadt versteht sich als Kur- und Kongressstadt und wirbt für sich mit dem Motto „Champagnerluft und Tradition“.
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Kündigung aus Bad Homburg (Höhe) und Dornholzhausen, Gonzenheim, Ober-Eschbach und Kirdorf, Ober-Erlenbach?
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