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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Dormagen
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Kündigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre arbeitsrechtlichen Möglichkeiten auf. Wir prüfen Kündigung, Abmahnung im Arbeitsrecht oder Aufhebungsvertrag Arbeitsrecht und vertreten Ihre Interessen. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren zeitnah für 41539 Dormagen, Pulheim, Rommerskirchen, Leichlingen, Leverkusen, Düsseldorf, Erkrath (Fundort des Neanderthalers) und Monheim (Rhein), Langenfeld, Hilden.
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in Dormagen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. Zu den klassischen Anwendungsfällen zählen die Kündigungsschutzklage sowie Verhandlungen über eine Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Erfahren Sie hier, wie es weitergeht!
Am Wohl der Familie ausgerichtet
Wir verstehen, dass juristische Problemlagen Auswirkungen auf alle Beteiligten haben, weshalb wir konsequent danach arbeiten.
Für uns ist das Interesse der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Maximal flexibel
Sie erhalten Beratung online, unabhängig von Zeit, 24/7, genau abgestimmt auf Ihr Familienleben.
Absolut diskret
Alle Themen behandeln wir vertraulich, sodass Ihr Umfeld nichts davon erfahren.
Innovativ
Schnell, modern und online – juristische Unterstützung ohne behäbige Kanzleiroutinen.
Relevante Themenfelder im Arbeitsleben in Dormagen
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung fristgerechter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Aushandeln von finanziellen Ausgleichsleistungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von offenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Absicherung des Wunsches nach flexibler Beschäftigung, etwa im Rahmen der Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Durchsetzung von unrichtigen Aussagen im Zeugnis.
Arbeitsrecht
Ein negatives Arbeitszeugnis, überfordernde Arbeitsbedingungen oder Ungleichbehandlung am Arbeitsort zeigen, dass man in der heutigen Arbeitswelt immer wieder gefordert ist, rechtlich aktiv zu werden.
Unser Ziel ist es, Sie juristisch abzusichern, damit Sie, am Arbeitsplatz auf Ihre Leistung konzentrieren können alternativ ein Arbeitsplatzwechsel erfolgreich gelingt.
- Fachkundige Beratung bei Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Rechtliche Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Beendigungen des Arbeitsverhältnisses und formellen Rügen.
- Fachliche Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmungsfragen.
- Streitigkeiten im Arbeitsverhältnis etwa zu Vergütung, Urlaub oder Kündigungsschutz.
Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtssicher vereinen in 41539 Dormagen
Gerade als arbeitende Person, gerade in fachlicher Verantwortung, erfordert ein verlässlicher Rechtsrahmen die Voraussetzung, um sich ohne Ablenkung auf Ihre Kernaufgaben zu fokussieren.
familum berät Sie bei rechtssicheren Vertragsmodellen, unterstützt Sie bei Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Ansprüche rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Sichern Sie rechtliche Sicherheit, um professionelles Wachstum und familiäre Erfüllung dauerhaft zu verbinden.
Arbeitsrecht für Dormagen: Konflikte lösen mit System
Ein großer Teil unseres Lebens spielt sich am Job ab. Leider sind Spannungen sowie Unfairness häufig Themen im Arbeitsalltag. Das muss nicht so bleiben! Bei Anstellungsvertrag, Urlaubsansprüchen, Mutterschutz und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie helfen Ihnen, verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Betriebsklima und Familie im Gleichgewicht bleiben in Dormagen – Straberg, Stürzelberg, Ückerath, Rheinfeld, Sankt Peter, Schleyerhof oder Blechhof, Nachtigall, Nievenheim.
Haben Sie eine Kündigung erhalten oder eine arbeitsrechtliche Abmahnung bekommen?
Jetzt aktiv werden und für Absicherung sorgen!
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Kündigung in Dormagen und Blechhof, Nachtigall, Nievenheim, Straberg, Stürzelberg, Ückerath oder Rheinfeld, Sankt Peter, Schleyerhof?
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