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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Augsburg
Kündigung bekommen – wie geht es weiter?
Im Arbeitsrecht Kündigung gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir lassen Ihre Kündigung prüfen und zeigen Ihnen Ihre Ansprüche auf. Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht prüft Ihre Kündigung mit Blick auf Abfindung. Die Klagefrist ist entscheidend. Wir handeln schnell für Ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche für Augsburg, Kissing, Königsbrunn, Gersthofen, Diedorf, Dasing, Mering oder Friedberg, Stadtbergen, Neusäß.
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Warum familum Ihnen jetzt weiterbringt?
Eine Kündigung kann sich wie ein Schock anfühlen: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Beruf und Familie
Als Berufstätiger, nicht selten in einer Fach- oder Führungsposition, sind klare rechtliche Strukturen notwendig, damit Sie sich auf Ihre Verantwortung konzentrieren können.
familum berät Sie bei rechtssicheren Arbeitsvereinbarungen, steht Sie bei Kündigungsschutzfragen und sichert Ihre Rechte rund um Schutzfristen und Elternzeit.
Sichern Sie klare Rechtsverhältnisse als Basis für Karriereentwicklung und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrechtliche Unterstützung für Ihren Job
Am Job verbringen wir einen Großteil unseres Erwachsenenlebens. Leider sind Konflikte und Ungerechtigkeiten häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das soll nicht der Normalzustand sein! Unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen beraten Sie zu Vertrag, Urlaubsansprüchen sowie zu Schutzfristen und Kündigung. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Arbeitsklima und Alltag stimmig verbinden in Augsburg – Antonsviertel, Lechhausen, Neubergheim, Radegundis, Schwabhof, Siebenbrunn und Oberhausen, Pfersee, Radau.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine schriftliche Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Arbeitsrechtliche Beratung
Ein missverständliches Zeugnis, unzumutbare Arbeitsumstände oder Benachteiligung im Arbeitsumfeld: In der heutigen Berufswelt sehen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, sein Recht aktiv zu verteidigen.
Unser Anspruch ist es, Sie umfassend abzusichern, damit Sie jederzeit, am Arbeitsplatz stabil, sicher und selbstbewusst agieren falls nötig einen Wechsel rechtssicher gestalten.
- Fachkundige Unterstützung bei Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie Streitigkeiten.
- Juristischer Beistand bei Anstellungsverhältnissen, Beendigungen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
- Betriebsräte- und Mitbestimmungsrechte.
- Konflikte im Arbeitsverhältnis etwa zu Gehalt, Urlaub oder Kündigungsschutzklage.
Relevante Kernbereiche im Arbeitsrecht
- Kündigungsschutzklage: Wahrung Ihrer Ansprüche bei ordentlichen sowie sofortigen Kündigungen inklusive finanzieller Ausgleichslösungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Sicherung Ihres Anspruchs auf Vergütung des offenen Urlaubs bei Ende des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Geltendmachen des Anliegens nach Elternteilzeit oder reduzierter Arbeitszeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein richtiges Arbeitszeugnis.
Maximal flexibel
Unsere juristische Begleitung ist digital, individuell planbar und unabhängig von Zeit, immer dann, wenn es für Ihr Leben stimmig ist.
Modern
Zügig, zeitgemäß und digital – juristische Unterstützung ohne veraltete Abläufe.
Absolut diskret
Ihre rechtlichen Themen bleiben geschützt, ohne Aufmerksamkeit von Außenstehenden.
Konsequent familienbezogen
Wir wissen, dass die rechtlichen Probleme die ganze Familiengemeinschaft betreffen und arbeiten genau danach.
Wir stellen das Wohl der Familie an erste Stelle.
Kündigungsschutzrecht in Augsburg
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. In unserer Rolle als Ihr Rechtsbeistand ist schnelles Handeln entscheidend, da die Klagefrist nur drei Wochen umfasst. Wir arbeiten darauf hin, Ihre Beschäftigung zu bewahren oder alternativ eine faire finanzielle Entschädigung auszuhandeln. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Kündigungen in Augsburg und Radegundis, Schwabhof, Siebenbrunn, Oberhausen, Pfersee, Radau oder Antonsviertel, Lechhausen, Neubergheim?
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Arbeitsrecht: Gestaltung im Auge des Betrachters.
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