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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Duisburg
Kündigung erhalten – und was nun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft angreifbar. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung rechtlich prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung rechtlich fehlerhaft ist. Unser Anwalt für Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Weiterbeschäftigung. Wer die Frist Kündigungsschutzklage versäumt, verliert oft seine Chancen. Wir reagieren sofort für 47051 Duisburg, Ratingen, Essen, Rheinberg, Dinslaken, Bottrop, Neukirchen-Vluyn und Mülheim (Ruhr), Oberhausen, Moers.
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Arbeitsrecht: Karriere und Familie rechtlich absichern
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die beruflichen Aufgaben zu fokussieren.
Unsere Beratung umfasst die Prüfung fairer Arbeitsverträge, die Unterstützung bei kündigungsrechtlichen Konflikten sowie die Durchsetzung Ihrer Ansprüche bei familienbezogenen Leistungen.
Erschließen Sie mit juristischer Klarheit den Spielraum für Karriere und familiäre Erfüllung.
Arbeitsrecht in Duisburg: Ihre Rechte stärken
Ein wesentlicher Anteil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Leider sind Spannungen und Unfairness häufige Begleiter unseres Alltags im Job. Das soll nicht hingenommen werden! Vom Vertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Entlassung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie helfen Ihnen, sichere Entscheidungen zu treffen, sodass Karriere, Teamklima und Privatleben in Balance bleiben für Duisburg – Oestrum, Overbruch, Rahm, Meiderich, Obermarxloh, Obermeiderich oder Rheinhausen-Mitte, Rheinhausen, Rheinkamp.
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Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir stehen Ihnen zur Seite, um sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Schutz vor Kündigung in Duisburg
Im Kündigungsschutzrecht geht es darum, Arbeitnehmer – soweit rechtlich vorgesehen – vor sozial ungerechten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung bekommen? Hier finden Sie weitere Informationen!
Recht im Arbeitsverhältnis in Duisburg
Ein problematisches Zeugnis, belastende Arbeitsumstände oder Ausgrenzung im Arbeitsverhältnis: In der komplexen Berufswelt ist es oft notwendig, für faire Bedingungen einzustehen.
Wir vertreten Ihre Interessen, sodass Sie, Ihre Interessen wahren können oder der Übergang in eine neue Tätigkeit gelingt.
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- Juristischer Beistand bei Arbeitsverträgen, Beendigungen und Abmahnungen.
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Wichtige Rechtsfragen rund um das Arbeitsrecht in Duisburg
- Kündigungsschutzklage: Juristische Begleitung bei regulären und außerordentlichen Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie beim Verhandeln einer Abfindungszahlung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen bei Benachteiligungen am Arbeitsort.
- Urlaubsabgeltung: Wahrung Ihres Leistungsanspruchs auf Vergütung des offenen Urlaubs bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Rechtliche Begleitung zur Durchsetzung von reduzierter Arbeitszeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.




Informationen über Duisburg
Duisburg (mit Dehnungs-i, /dyːsbʊʁk/, regional variabel [ˈdyːsbʊɐ̯ç] bis [ˈdʏːsbʊʀə̆ɕ]) ist eine kreisfreie Großstadt, die an der Mündung der Ruhr in den Rhein liegt. Sie liegt in der Metropolregion Rhein-Ruhr mit insgesamt rund zehn Millionen Einwohnern. Die Stadt gehört sowohl der Region Niederrhein als auch dem Ruhrgebiet an und liegt im Regierungsbezirk Düsseldorf.
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