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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung in Berlin
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Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Berlin
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. Typischerweise umfasst das Kündigungsschutzrecht Verfahren wie die Kündigungsschutzklage oder die Verhandlung einer Abfindung. Als Ihr Rechtsbeistand handeln wir schnell, da eine Klagefrist von nur drei Wochen gilt. Unser Ziel ist es, entweder den Fortbestand Ihrer Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erreichen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Arbeitsrecht für Berlin
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Unser Anspruch ist es, Ihre Rechte konsequent zu wahren, um sicherzustellen, dass Sie, im Arbeitsverhältnis stabil, sicher und selbstbewusst agieren falls nötig den nächsten Karriereschritt gehen.
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Typische Konfliktfelder im Arbeitsverhältnis
- Kündigungsschutzklage: Abwehr betriebsbedingter oder fristloser Beendigungen des Arbeitsverhältnisses sowie das Verhandeln von Abfindungszahlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Rechtlicher Beistand beim Geltendmachen von Schadensersatz bei ungerechtfertigter Benachteiligung am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Unterstützung zur Abgeltung von Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Fachanwaltliche Beratung zur Sicherung von Teilzeit in Elternzeit oder flexibler Arbeitszeitmodelle.
- Zeugnisberichtigung: Fachliche Unterstützung bei der Überarbeitung unrichtiger Formulierungen im qualifizierten Zeugnis.
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