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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Schleswig-Holstein
Kündigung im Briefkasten – was tun?
Eine Kündigung ist im Arbeitsrecht Kündigung oft nicht endgültig. Wir helfen Ihnen, Ihre Kündigung umfassend prüfen zu lassen und klären, ob die Kündigung angreifbar ist. Unser Anwalt Arbeitsrecht Kündigung bewertet Ihren Fall mit Blick auf Abfindung. Die Frist zur Kündigungsschutzklage ist entscheidend. Wir handeln umgehend für Ihre Rechte nach Kündigung für Schleswig-Holstein, Elmshorn, Neumünster oder Flensburg.
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Arbeitsrecht für Schleswig-Holstein: Konflikte lösen mit Plan
Einen großen Teil unseres Lebens verbringen wir am Arbeitsplatz. Leider werden Auseinandersetzungen und Benachteiligungen im Joballtag regelmäßig spürbar. Das muss nicht so bleiben! Zu Themen von Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis hin zu Elternschutz und Entlassung beraten Sie unsere kompetenten Arbeitsrechtsexpert:innen. Sie geben Ihnen Orientierung für verantwortungsvolle Entscheidungen, damit Sie Karriere, Betriebsklima und Privatleben stimmig verbinden in Schleswig-Holstein – Lübeck, Norderstedt und Kiel.
Liegt bei Ihnen eine Beendigung vor oder haben Sie eine schriftliche Abmahnung bekommen?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Sicherheit!
Flexibel erreichbar
Wir beraten online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, sodass sich alles passgenau in Ihr persönliches Leben einfügt.
Smart
Digitale rechtliche Hilfe, zügig umgesetzt und frei von behäbige Kanzleiroutinen.
Familienfreundlich
Wir wissen, dass die juristischen Fragestellungen die gesamte Familie betreffen und agieren genau danach.
Für uns ist das Wohl der Familie der zentrale Maßstab unseres Vorgehens.
Geschützt
Ihre Angelegenheiten bleiben vertraulich, ohne dass Kollegen davon Kenntnis erlangen.
Arbeitsrecht: Rechtliche Sicherheit für Karriere und familiäre Stabilität in Schleswig-Holstein
Als Berufstätiger, nicht selten in verantwortungsvoller oder Managementrolle, benötigen Sie klare rechtliche Rahmenbedingungen, um sich konsequent auf Ihre wesentlichen Aufgaben fokussieren zu können.
familum berät Sie zu ausgewogenen Vertragsgestaltungen, unterstützt Sie in Kündigungsschutzfragen und wahrt Ihre Rechte bei Schutzfristen und elterlichen Auszeiten.
Legen Sie mit rechtlicher Sicherheit die Voraussetzung für Karriere und Familienleben.
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz für Schleswig-Holstein
Das Kündigungsschutzrecht schützt – sofern anwendbar – Arbeitnehmer vor sozial ungerechtfertigten Kündigungen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Wir handeln als Ihr Rechtsbeistand unverzüglich, weil die gesetzliche Klagefrist lediglich drei Wochen beträgt. Wir verfolgen das Ziel, Ihre Anstellung zu sichern oder eine angemessene finanzielle Ausgleichszahlung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung erhalten? Hier erhalten Sie weitere Einblicke!
Typische Rechtsfragen im Arbeitsrecht für Schleswig-Holstein
- Kündigungsschutzklage: Anfechtung von ordentlichen und sofort wirksamen Arbeitsvertragsbeendigungen sowie die Regelung einer Abfindung.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachung von Entschädigungen bei diskriminierendem Verhalten am Arbeitsumfeld.
- Urlaubsabgeltung: Rechtliche Durchsetzung der Vergütung von nicht genommenem Urlaub bei Auflösung des Arbeitsvertrags.
- Teilzeitantrag: Wahrung Ihres Anspruchs auf Teilzeitarbeit während Elternzeit.
- Zeugnisberichtigung: Wahrung Ihres Interesses auf ein korrektes qualifiziertes Zeugnis.
Recht im Arbeitsverhältnis in Schleswig-Holstein
Ein fehlerhaftes Arbeitszeugnis, unzumutbare Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung am Arbeitsplatz: In der modernen Berufswelt kommt es immer wieder vor, Ihre Rechte aktiv durchzusetzen.
Unser Anspruch ist es, juristische Sicherheit herzustellen, damit Sie, im Berufsleben sich frei entfalten falls nötig den nächsten Karriereschritt gehen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitsverträge, Abmahnungen, Betriebsräte und Auseinandersetzungen im Betrieb.
- Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Arbeitsvertragsbeendigungen und Abmahnungen.
- Beratung zu Betriebsräten und Mitbestimmung.
- Konflikte im Arbeitsrecht etwa zu Vergütung, Freistellung oder Kündigungsschutzklage.


Warum wir?
Eine Kündigung ist oft ein harter Einschnitt: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir unterstützen Sie dabei, sofort die richtigen Schritte einzuleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.




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