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Rechtsanwaltskanzlei für Arbeitsrecht & Kündigung für Nordrhein-Westfalen
Kündigung vom Arbeitgeber – Ihre nächsten Optionen
Im Arbeitsrecht gilt: Nicht jede Beendigung ist wirksam. Wir prüfen Ihre Kündigung und zeigen Ihnen Ihre Rechte nach Kündigung auf. Wir prüfen die juristische Zulässigkeit Ihres Arbeitsvertrags und kämpfen entschlossen für eine Abfindung bei Kündigung oder eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ein. Besonders wichtig ist die Drei-Wochen-Frist. Wir sorgen dafür, dass Sie keine wichtigen Termine verpassen in Nordrhein-Westfalen, Pulheim, Hürth, Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Aachen, Stolberg, Eschweiler, Düren, Bonn, Sankt Augustin, Troisdorf, Wesel, Dinslaken, Duisburg, Moers, Krefeld, Willich, Münster, Rheine, Ibbenbüren, Bergheim, Kerpen (Kolpingstadt), Frechen und Euskirchen, Siegen, Hagen, Witten, Lüdenscheid, Iserlohn, Menden (Sauerland), Hamm, Ahlen, Unna, Lippstadt, Arnsberg.
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Recht im Arbeitsverhältnis
Ob missverständliches Zeugnis, rechtswidrige Arbeitsbedingungen oder Diskriminierung: Die komplexe Berufswelt bringt es mit sich, juristische Klarheit zu schaffen.
Wir unterstützen Sie, um Ihnen zu ermöglichen, dass Sie, sich beruflich entfalten dürfen alternativ ein Arbeitsplatzwechsel rechtlich sauber gelingt.
- Rechtliche Beratung zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Betriebsräten und Problemen am Arbeitsort.
- Arbeitsverträge, Kündigungen, arbeitsrechtliche Verwarnungen.
- Juristische Begleitung rund um Arbeitnehmervertretungen und Mitbestimmungsrechte.
- Juristische Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten rund um Gehalt, Freistellung und Kündigungsschutzverfahren.
Zentrale Themen des Arbeitsrechts für Nordrhein-Westfalen
- Kündigungsschutzklage: Absicherung Ihrer Ansprüche bei fristgemäßen sowie außerordentlichen Kündigungen inklusive Abfindungsverhandlungen.
- Mobbing/Diskriminierung: Geltendmachen von Schadensersatzansprüchen bei Diskriminierung am Arbeitsplatz.
- Urlaubsabgeltung: Juristische Klärung zur Abgeltung von offenem Urlaub bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses.
- Teilzeitantrag: Unterstützung beim Anspruch auf flexible Arbeitszeit, insbesondere in familienbedingten Phasen.
- Zeugnisberichtigung: Rechtliche Klärung einer wohlwollenden Darstellung im qualifizierten Arbeitszeugnis.
Smart
Effizient, modern und online – rechtliche Hilfe ohne behäbige Abläufe.
Vertraulich
Wir sorgen dafür, dass alle Belange diskret bleiben und nicht nach außen getragen werden.
Familienfreundlich
Uns ist klar, dass juristische Konflikte immer die Familiengemeinschaft als Ganzes betreffen, und genau so handeln wir.
Wir stellen das Wohl Ihrer Familie in den Mittelpunkt.
Flexibel
Unsere Rechtsberatung erfolgt online, standortunabhängig und zeitlich flexibel, jederzeit angepasst an den Lebensrhythmus.
Arbeitsrecht in Nordrhein-Westfalen: Konflikte lösen mit Struktur
Ein großer Teil unseres Erwachsenenlebens spielt sich am Arbeitsplatz ab. Im Job sind Konflikte und Benachteiligungen leider keine Seltenheit. Das muss nicht der Normalzustand sein! Vom Arbeitsvertrag über Urlaubsanspruch bis Schutzfristen und Beendigung beraten Sie unsere erfahrenen Arbeitsrecht-Expert:innen. Sie unterstützen Sie dabei, tragfähige Entscheidungen zu treffen, damit Job, Arbeitsklima und Privatleben im Gleichgewicht sind für Nordrhein-Westfalen – Herford (Hansestadt), Bad Salzuflen, Minden, Detmold, Paderborn, Gütersloh, Bielefeld, Düsseldorf, Meerbusch, Hilden, Langenfeld, Ratingen, Mönchengladbach, Essen, Mülheim (Ruhr), Hattingen, Recklinghausen, Herten, Marl, Gelsenkirchen, Gladbeck, Oberhausen, Bottrop, Dorsten, Bocholt oder Neuss, Grevenbroich, Dormagen, Viersen, Wuppertal, Velbert, Solingen (Klingenstadt), Remscheid, Dortmund, Lünen, Castrop-Rauxel, Herne, Bochum.
Ihnen wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt oder Sie haben eine Abmahnung erhalten?
Handeln Sie jetzt und sorgen Sie für Klarheit!
Warum wir die richtige Wahl ist?
Eine Kündigung trifft häufig wie ein Schock: finanzielle Unsicherheit, Angst um die Familie, Sorgen um Haus oder Kredite.
Wir begleiten Sie, damit Sie sofort die richtigen Schritte einleiten – klar, diskret und lösungsorientiert.
Arbeitsrecht: Juristische Klarheit für Karriere und privates Gleichgewicht in Nordrhein-Westfalen
Wer als Fach- oder Führungskraft Verantwortung trägt, braucht einen stabilen Rechtsrahmen, um sich uneingeschränkt auf die eigenen Kernaufgaben zu verlassen.
Mit uns erhalten Sie Begleitung zu rechtssicheren Arbeitsverhältnissen, Vertretung bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Schutz Ihrer Ansprüche in familiären Schutzphasen.
Etablieren Sie juristische Klarheit, um Karriere und privates Gleichgewicht nachhaltig zu verbinden.
Rechtlicher Kündigungsschutz in Nordrhein-Westfalen
Ziel des Kündigungsschutzrechts ist es, Arbeitnehmer – bei Anwendbarkeit – vor sozial nicht gerechtfertigten Kündigungen zu schützen. In der Praxis geht es oft um eine Kündigungsschutzklage oder um die Aushandlung einer Abfindung. Als Ihr rechtlicher Beistand reagieren wir zügig, da für die Kündigungsschutzklage lediglich eine Frist von drei Wochen besteht. Wir setzen uns dafür ein, Ihre Anstellung zu erhalten oder eine angemessene finanzielle Entschädigung zu erzielen. Kündigung oder Abmahnung vorliegen? Informieren Sie sich hier!
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